企業様へ「派遣社員採用」の実施状況、採用にあたってのお困りごとを伺うお仕事です。
人材募集を行っている企業様へ
派遣社員採用を行っているか・現状使用しているかの活用の有無をヒアリング、
現状派遣社員の採用を行っている企業様の中で採用にお困りであればアポイントを設定し、
営業担当へ連携する業務です。

困ったときは手を止めてエスカレーションして大丈夫です！

■在宅勤務推奨しております！
※業務習熟度、勤怠面などを鑑み在宅切替を実施しております。

■こんなフォロー体制です！
・1チームに管理者が（最低）2名いるので分からない事はその場で解決できます！
・架電デビューまで自信が持てない時も納得できるまでモニタリングやロープレ研修を継続できます。
・まずは成果を出すよりも業務や就業環境に慣れてもらうことが目標です！